Lederudvikling
Indsats for lederudvikling
Formålet er at understøtte og skabe de bedst mulige forudsætninger for ledernes fortsatte udvikling og læring.
Rekruttering af ledere
Formålet er at skabe grundlag for rekruttering af kvalificerede kandidater til ledige lederstillinger.
Modtagelse af ny ledere
Modtagelse af nye ledere har stor betydning for, hvor hurtigt nye ledere finder sig tilrette i lederrollen og i organisationen. Introduktionen til nye ledere omfatter rollerne som personale-, faglig og administrativ leder.
Vedvarende udvikling
Formålet er at understøtte, at lederne løbende udvikler deres ledelsespraksis på baggrund af Aabenraa Kommunes værdigrundlag.
Fratrædelse og erfaringsopsamling
Der ligger en stor organisatorisk læring i at få viden om, hvorfor ledere fratræder deres lederstilling, samt hvordan Aabenraa Kommune kan bidrage til at skabe rammene om attraktive og udviklende lederstillinger.
Kursuskatalog for ledere
Vi har i øjeblikket følgende kursustilbud til ledere