Kick-start - en indsats til ressourceforløb

Hvad er prøvehandlingen Kick-start?

I prøvehandlingen vil vi samle en gruppe på 10-12 unge borgere under 30 år, som er i ressourceforløb. Disse borgere står ofte over for komplekse udfordringer, der kræver en længerevarende indsats, før der kan fastsættes konkrete beskæftigelsesmål. Målgruppen omfatter unge, der har brug for støtte til at opbygge sociale netværk, udvikle personlige og faglige kompetencer samt få en bedre forståelse af arbejdsmarkedet. 

Hvordan fungerer prøvehandlingen?

Under hyggelige omstændigheder vil vi skabe rammerne for netværk og følgeskab, både i fremmødet og i det mere private. Aktiviteterne vil inkludere: 

• Servering af morgenmad: Vi planlægger at servere morgenbrød, te og kaffe. Borgerne vil blive inddraget i de forskellige opgaver, der er forbundet med morgenmaden, såsom indkøb, anretning, afrydning og opvask.
• Dette vil ske i samarbejde med de ansvarlige medarbejdere. 
• Jobsøgning og CV-arbejde: Vi vil have borger-pc’ere til rådighed, så deltagerne kan arbejde med jobsøgning og opdatering af deres CV. 
• Virksomhedsbesøg: Vi vil arrangere besøg hos de virksomheder, vi samarbejder med, for at give deltagerne indsigt i forskellige arbejdspladser og muligheder. 
• Oplæg og workshops: Der vil blive afholdt små oplæg og workshops om relevante emner som håndtering af psykiske udfordringer, brug af IT-værktøjer, økonomi og socialt frikort.

Hvorfor afprøver vi denne indsats?

Formålet med projektet er at arbejde med netværk og følgeskab i et mindre hold. Vi ønsker at skabe et støttende miljø, hvor deltagerne kan udvikle deres sociale og faglige kompetencer. Derudover vil vi integrere dem i det grønne projekt “Social inklusion i sønderjyske virksomheders grønne omstilling”, som vi har en samarbejdsaftale med 76 virksomheder om. 

Hvad håber vi at opnå?

Vi ønsker først og fremmest at få deltagerne ud af hjemmet og skabe netværk med andre unge. Målet er, at dette netværk fører til følgeskab og en mere positiv hverdag for deltagerne. På lidt længere sigt håber vi, det vil føre til: 

• Stabil beskæftigelse eller uddannelse: Målet er at hjælpe deltagerne med at opnå stabil beskæftigelse, enten gennem praktikpladser, lønnede timer eller faste stillinger.
• Vedvarende netværk: Skabe et vedvarende netværk af støtte og følgeskab, som deltagerne kan trække på, også efter projektets afslutning. 
• Personlig udvikling: Bidrage til deltagernes personlige udvikling, herunder øget selvtillid, bedre sociale færdigheder og en mere positiv livsindstilling.
• Grøn omstilling: Integrere deltagerne i grønne projekter, hvilket både kan give dem relevante kompetencer og bidrage til en bæredygtig udvikling.