Workshop: Krav i arbejdet

Denne workshop sætter fokus på de forskellige typer af krav i arbejdet – herunder arbejdspres, modstridende krav og følelsesmæssige krav – og hvordan de påvirker medarbejdernes trivsel, helbred og sygefravær.

Du introduceres til centrale modeller, der kan bruges til at skabe et fælles sprog og forståelse for arbejdsmiljøudfordringer.

Gennem oplæg, dialog og praktiske øvelser gives der mulighed for at arbejde med metoder til at forebygge og håndtere belastninger i arbejdsmiljøet. Vi ser bl.a. på forebyggelseshierarkiet, risikovurderinger og spørgeguide ift. beskyttende faktorer og arbejdet med psykisk APV og handleplaner.

Der vil være mulighed for at diskutere konkrete tiltag og hvordan arbejdsmiljøgrupper og MED-udvalg kan spille en aktiv rolle i at styrke ressourcer og indflydelse i arbejdet.

Efter workshoppen kan du:

• Forklare de forskellige former for krav i arbejdet (arbejdspres, modstridende krav, høje følelsesmæssige krav)
• Forstå forskellige modeller for krav i arbejdet
• Forstå hvordan modellen kan bruges til at arbejde med og skabe fælles sprog for udfordringer i arbejdsmiljøet
• Forklare konsekvenserne ved de forskellige former for krav i arbejdet for ansatte:
• Anvende metoder til at forebygge og håndtere krav i arbejdet
• Diskutere tiltag ift. Risikofaktorer (beskyttende faktorer).
• Forstå og handl på opgaven og hensigten med at arbejde forebyggende med krav i arbejdet
• Forstå vigtigheden af effektiv forebyggelse ved roden af arbejdsmiljøudfordringer
• Opsøge viden og hjælp ved behov

Mads Vinberg Pedersen og Sine Dahl Berthelsen

For at understøtte et højt fremmøde med færre udeblivelser og sene afbud til vores arrangementer, vil der blive opkrævet et gebyr ved udeblivelse eller afbud efter arrangementets tilmeldingsfrist.

Gebyret er på:

Heldagsarrangementer
-    Kr. 750,- ved afbud efter tilmeldingsfrist 
-    kr. 1.000,- ved udeblivelse uden afbud 

Halvdagsarrangementer
-    kr. 500,- ved afbud efter tilmeldingsfrist 
-    kr. 750,- ved udeblivelse uden afbud