Indhold i rekrutteringsbistand

Du kan få bistand til at:

• afdække indholdet i jobbet og analysere krav til kompetence til de nye medarbejdere.
• afdækker det attraktive i jobbet og skrive et jobopslag.
• vejledning i brug af Signatur og publicering af jobbet.
• sponsering af jobopslaget på de sociale medier.
• annoncering af jobbet i en højt profileret samleannonce og eventuel bestilling af øvrig annoncering.
• udarbejde en interviewguide.

Dit ansvar som leder:

Du har ansvaret for rekrutteringsprocessen som helhed. Det betyder, at du:

• har ansvaret for at tidsplanen holdes.
• godkender jobopslaget.
• lægger opslaget ind Signatur.
• tilrettelægger og gennemfører samtaler samt forhandler løn- og ansættelsesvilkår.
• betaler annoncering ud over standardpakken.

Husk at en rekrutteringsproces tager mindst tre måneder, så tag kontakt til Personaleafdelingen hurtigst muligt