Plan for ansættelsesprocessen

Forudsætningen for en god rekruttering er, at du har tid til forarbejdet og processen i ansættelsesudvalget. Fastlæg datoer og tidspunkter for møder og samtaler i begyndelsen af processen.

Indhold

    Tid Opgave Bistand fra Personaleafdelingen

    Uge 1

    Planlæg proces:

    Fastlæg datoer for det videre forløb

    Nedsæt ansættelsesudvalg

    ㅤ

    Uge 1-4

    Kortlæg krav og ønsker til kandidaten

    Afklar lønramme

    Prioriter krav og ønsker til kandidaten

    Udarbejd stillingsopslaget

    Afklar ansættelsesudvalgets rolle

    Afklaring af lønramme

    Afklaring af krav og ønsker i stillingen ved lederstillinger

    Uge 5-8

    Annoncer

    Aktiver netværk

    Vejledning i brug af e-rekrutteringssystem

    Uge 9

    1. samtale

    Udarbejd evt. opgave

    Sparring på udarbejdelse af opgaver ved lederstillinger

    Uge 10

    Eventuel 2. samtale

    Tag referencer

    Tilbyd stillingen til den valgte ansøger

    ㅤ

    Har du spørgsmål, så kontakt rekrutteringsteamet

    E-mail: rekrutteringsteamet@aabenraa.dk

    Telefon: 7376 6334