Før-lederafklaringsforløb

Er du leder for en medarbejder, som du kan se et lederpotentiale i? Så kan du tilbyde medarbejderen at deltage i Aabenraa Kommunes før-lederafklaringsforløb.

Formål med før-lederafklaringsforløbet

Medarbejderen får mulighed for at afklare sin interesse i en karriere som leder. Medarbejderen bliver ikke uddannet til at bestride en lederstilling og får ikke et særligt løfte om at få en lederstilling i Aabenraa Kommune.

Målgruppe

Medarbejdere uden ledelseserfaring er i målgruppen.

Indhold i før-lederafklaringsforløbet

Før-lederafklaringsforløbet består af seks aktiviteter hen over et år.

Kursusdage på for-lederafklaringsforløb

Her kan du se kursusdagene for hele afklaringsforløbet

Tilmelding

Du kan løbende tilmelde din medarbejder til før-lederafklaringsforløbet.

Sådan spotter du et ledertalent

Før-lederafklaring er en fælles opgave for organisationen.

Værktøjer til afklaringsforløbet

Her kan du finde skabeloner til samtalerne med din leder i forbindelse med før-lederafklaringsforløbet

Artikler om før-lederafklaringsforløb

Her kan du se tre artikler om før-lederafklaringsforløbet fra Aabenraa Kommunes personaleblad, Aabne linjer. Tre tidligere deltagere fortæller om deres oplevelse med forløbet.

Kurser og arrangementer

Se alle kurser og arrangementer

Få overblik over kurser og arrangementer for ansatte i Aabenraa Kommune.

Kurser og arrangementer

Personalebladet

Personalebladet Aabne linjer

Aabne linjer er Aabenraa Kommunes fælles personaleblad, hvor vi bl.a. deler medarbejderhistorier fra kommunens arbejdspladser.

Læs seneste nummer

MEDARBEJDERPORTALEN