Gå til hovedindhold

Sådan spotter du et ledertalent

Før-lederafklaring er en fælles opgave for organisationen.

  • Læs op

Indhold

    Som leder kan du være med til at sikre den næste ledergeneration ved at opfordre en egnet medarbejder til at deltage i før-lederafklaring. Det handler om, at du som leder er opmærksom på, om du ser en medarbejder, der kunne være egnet i en ledelsesposition.

    Der findes ingen konkret opskrift på en medarbejder med lederpotentiale, men det skal ses i lyset af:

    • Organisationens strategiske behov og udfordringer på kort og lang sigt.
    • Medarbejderens personlige kompetencer og motivation.
    • Medarbejderens eget ønske og drive til ledelsesarbejdet. 

    Tips til at spotte et lederpotentiale
    Hvordan spotter du medarbejderen, som du kan sende til før-lederafklaring? Der er ikke en færdig tjekliste, men nogle bud kunne være, at medarbejderen:

    • har en naturlig autoritet og har nemt ved at skabe følgeskab. Det handler ikke kun om ekstroverte mennesker, men lige såvel introverte. 
    • overrasker dig konstruktivt, sætter barren højt, finde nye veje og idégenerer ift. opgaveløsningen.
    • påtager sig et stigende ansvar og formår at leve op til det.
    • ville kunne overtage nogle af dine opgaver, hvis det blev nødvendigt.
    • er faglig engageret og kan smitte andre med sit engagement.
    • kan løfte blikket fra opgaven og sætte den ind i en større sammenhæng, der giver en dybere mening.
    • har situationsfornemmelse og gode relationelle kompetencer.
    • er ambitiøs og vil gerne lære mere.
    • kan arbejde med det komplicerede, udrede og kortlægge vanskelige sammenhænge på en logisk måde og sætte dem ind i en meningsfuld forståelsesramme.

    Dette er en række tips og husk; Det er ikke nødvendigvis de fagligt dygtigste, der bliver de bedste ledere.

    Tal om før-lederafklaring til MUS-samtalen
    Hvis du ser en medarbejder, der kunne have potentiale for ledelse, så tal med vedkommende om det til den næste MUS-samtale.

    Annette Havmand
    Personalekontoret

    Annette Havmand

    Ledelseskonsulent

    Skelbækvej 2, 6200 Aabenraa

    Telefon : 73767162

    Mobil : 51512338

    E-mail :ahav@aabenraa.dk

    Karina Lange
    Personalekontoret

    Karina Lange

    Ledelseskonsulent

    Skelbækvej 2, 6200 Aabenraa

    Telefon : 42724464

    E-mail :karl@aabenraa.dk