Dataenhedens opgaver
Teamet i Dataenheden varetager blandt andet følgende opgaver:
- Det årlige HR-regnskab og diverse analyser,
- Lederevaluering i samarbejde med Lederudviklingsteamet,
- Trivselsundersøgelse i samarbejde med teamet for MED- og Arbejdsmiljø,
- Udtræk/behandling af personale- og løndata,
- Rapportudvikling og -opsætning i SD, BI og Opus-Lis,
- Udvikling af ledelsesinformation,
- Optimering af arbejdsgange,
- Diverse arbejdsgangsanalyser.
TEAMET BESTÅR AF:
(Trine Martensen Overgård er på barsel i 2024)
![Hassan Najem](/media/gjsfupke/hassannajem_1.png?width=160&height=220)
Dataenheden - Personale
Hassan Najem
Fagkoordinator
![Sofie Nielsen](/media/nsqfu1bd/no-avatar.jpg?width=160&height=220&format=jpg&quality=100&bgcolor=fff&v=1dab32cf704c9b0)
Dataenheden - Personale
Sofie Nielsen
Administrativ konsulent
![Rasmus Wittenhoff Johannsen](/media/nsqfu1bd/no-avatar.jpg?width=160&height=220&format=jpg&quality=100&bgcolor=fff&v=1dab32cf704c9b0)
Dataenheden - Personale
Rasmus Wittenhoff Johannsen
Analysekonsulent
![Trine Martensen Overgård](/media/cafczuip/trineovergaard_4.png?width=160&height=220)
Dataenheden - Personale
Trine Martensen Overgård
Analysekonsulent
![](/media/yinj4x24/gruppebillede-2.png?width=1420&quality=100&v=1da2e6ead3590a0)