Gå til hovedindhold

Sådan læser du rapporten til trivselsundersøgelsen

Trivselsundersøgelsen er en kvantitativ spørgeskemaundersøgelse med validerede spørgsmål, som tager udgangspunkt i NFAs (Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø) spørgeramme, der er tilpasset Aabenraa Kommune og de personalepolitiske værdier.

  • Læs op

Indhold

    TRYK HER for at komme til detaljeret instruktionsvideo

    Resultatrapporter 

    Rapporterne til trivselsundersøgelse 2024 bliver tilgængelige via Enalyzers online rapportportal. Alle ledere i Aabenraa Kommune vil den 21. oktober 2024 modtage en mail, hvori linket til rapportportalen er.

    Anonymitet

    Resultatet leveres i en rapport, hvor den enkelte medarbejders besvarelse er anonymiseret. Det vil sige, at der gennem hele rapporten ikke kan spores, hvem der har givet hvilke svar i personalegruppen. Hvis der er under fem besvarelser i en afdeling, vil der ikke blive dannet en rapport; dette med begrundelse i anonymitetsprincippet.

    Temaer i trivselsundersøgelsen

    Trivselsundersøgelsen spørger ind til følgende temaer, som på forskellig vis kan prioriteres i opfølgningsarbejdet:

    • Arbejdets indhold og organisering
    • Krav i arbejdet
    • Samarbejde og ledelse
    • Social kapital
    • Trivsel på arbejdspladsen
    • Balance mellem arbejdsliv og privatliv samt helbred
    • Arbejdsrelateret fysisk og psykisk vold
    • Krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
    Patricia Rose Marie Bladt
    Personalekontoret

    Patricia Rose Marie Bladt

    Med- og arbejdsmiljøkonsulent

    Skelbækvej 2, 6200 Aabenraa

    Telefon : 73767701

    Mobil : 20339740

    E-mail :prb@aabenraa.dk