Sådan læser du rapporten til trivselsundersøgelsen
Trivselsundersøgelsen er en kvantitativ spørgeskemaundersøgelse med validerede spørgsmål, som tager udgangspunkt i NFAs (Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø) spørgeramme, der er tilpasset Aabenraa Kommune og de personalepolitiske værdier.
TRYK HER for at komme til detaljeret instruktionsvideo
Resultatrapporter
Rapporterne til trivselsundersøgelse 2024 bliver tilgængelige via Enalyzers online rapportportal. Alle ledere i Aabenraa Kommune vil den 21. oktober 2024 modtage en mail, hvori linket til rapportportalen er.
Anonymitet
Resultatet leveres i en rapport, hvor den enkelte medarbejders besvarelse er anonymiseret. Det vil sige, at der gennem hele rapporten ikke kan spores, hvem der har givet hvilke svar i personalegruppen. Hvis der er under fem besvarelser i en afdeling, vil der ikke blive dannet en rapport; dette med begrundelse i anonymitetsprincippet.
Temaer i trivselsundersøgelsen
Trivselsundersøgelsen spørger ind til følgende temaer, som på forskellig vis kan prioriteres i opfølgningsarbejdet:
- Arbejdets indhold og organisering
- Krav i arbejdet
- Samarbejde og ledelse
- Social kapital
- Trivsel på arbejdspladsen
- Balance mellem arbejdsliv og privatliv samt helbred
- Arbejdsrelateret fysisk og psykisk vold
- Krænkende handlinger, herunder mobning og seksuel chikane
Patricia Rose Marie Bladt
Med- og arbejdsmiljøkonsulent