Ansættelsesbevis
Her finder du information om, hvordan du laver et ansættelsesbevis.
ANSÆTTELSESBEVIS: Når du har oprettet en ny medarbejder i SD Personaleweb, får medarbejderen tildelt en personalesag. Du har som leder adgang til personalesagen i SD Personaleweb under "Medarbejderdata" / "Medarbejder"
I personalesagen har du mulighed for at lave et ansættelsesbevis ved hjælp af de skabeloner, der ligger i SD Personaleweb.
Har du oprettet medarbejderen korrekt i Personaleweb, og er spørgsmålene i forbindelse med oprettelsen af ansættelsesbeviset besvaret korrekt, udfyldes ansættelsesbeviset automatisk med de relevante informationer. Blandt andet vil oplysninger om overenskomst, timer, pensionsordning mv. automatisk blive udfyldt.
Er der vilkår i ansættelsen, der går udover standard, skal du selv tilføje oplysningerne til ansættelsesbeviset. Din lønkonsulent kan hjælpe dig med at få beskrevet indholdet.
Husk: Hvis du laver ansættelsesbeviser på vegne af en leder, skal du rette underskriften til lederens navn.
Du kan kontakte din lønkonsulent, hvis du har brug for hjælp.
Læs mere under punktet Personalesager
Læs mere under punktet Pensionskarens
Digital postforsendelse i Digital Post
Ansættelsesbeviser sendes til medarbejderens digitale postkasse.
Underskriftskravet er fjernet. Den kommende medarbejder har i stedet 8 dage fra modtagelse af ansættelsesbeviset til at gøre indsigelse vedrørende vilkårene.
Medarbejdere, der er undtaget fra digital post, modtager breve som almindelig post.
Vejledning til oprettelse af brev samt digital forsendelse til Digital Post via OneTooX
Kontakt Anette Hansen eller Pia Ravn ved spørgsmål til brevskabeloner.
Anette Hansen
Lønkonsulent
Pia Ravn
Lønkonsulent