Ledighedsdage (G-dage)
Aabenraa Kommune skal i visse tilfælde udbetale arbejdsgivergodtgørelse for ledighedsdage (G-dage) til opsagte medarbejdere.
![Penge](/media/uk3cmfgz/penge.webp?width=1420&quality=100&v=1d9b32064b6d790)
Arbejdsgivergodtgørelse - Her på siden finder du information om ledighedsdage (arbejdsgivergodtgørelse) og hvordan du kan søge om udbetaling.
Ledighedsdage (G-dage)
Aabenraa Kommune skal i visse tilfælde udbetale arbejdsgivergodtgørelse for ledighedsdage (G-dage) til opsagte medarbejdere.
Betingelser for udbetaling af G-dage:
- Medarbejderen har ret til G-dage, hvis vedkommende opfylder alle nedenstående betingelser:
- er ledig på 1. og 2. ledighedsdag
- er afskediget eller fratræder efter udløbet af tidsbegrænset ansættelse
- har arbejdet mindst 74 timer de sidste 4 uger før fratrædelse
- er medlem af en A-kasse
Der kan højst betales for 16 G-dage til samme medarbejder inden for et kalenderår. Heri medregnes betaling for de gange, hvor medarbejderen har fået betaling for en halv G-dag.
Medarbejderen har ikke ret til G-dage, hvis vedkommende:
- selv har sagt op
- selv er skyld i afskedigelsen
- modtager sygedagpenge på 1. og 2. ledighedsdag
- holder ferie på ledighedsdage
- afslår skriftligt tilbud om fortsat beskæftigelse af mindst samme omfang som hidtil
- har været ansat i støttet beskæftigelse med løntilskud efter beskæftigelsesindsatsloven
- efter eget ønske går på pension eller efterløn
- strejker eller er lockoutet på 1. og 2. ledighedsdag
- er tjenestemand og overgår til rådighedsløn (ventepenge)
- ophører på grund af force majeure (ekstraordinære uforudsete situationer)
Spørgsmål
Har du spørgsmål så kontakt din leder.
![Karina List](/media/fb2b0hll/karinalist_1.png?width=160&height=220)
Karina List
Lønkonsulent