Gå til hovedindhold

Forhåndsaftaler

Her finder du de tværgående aftaler, der er gældende indenfor de enkelte forvaltningsområder. Lokale forhåndsaftaler fremgår ikke af Medarbejderportalen.

Indhold

    En forhåndsaftale er en aftale om vilkår for tildeling af funktionsløn og/eller kvalifikationsløn og øvrige vilkår for en bestemt faggruppe. Forhåndsaftaler er indgået mellem lederen og den faglige organisation.

    Der er to typer forhåndsaftaler:

    • Tværgående forhåndsaftaler
    • Lokale forhåndsaftaler

    De lokale forhåndsaftaler er indgået på institutions- og/eller afdelingsniveau og er kun gældende for den institution og/eller afdeling, som har indgået forhåndsaftalen. Det er lederen, der har ansvaret for de de lokale forhåndsaftaler, og aftalerne lægges ikke på Medarbejderportalen.

    De tværgående forhåndsaftaler er indgået centralt, og er gældende for flere institutioner/afdelinger inden for et bestemt forvaltningsområde.

    Du kan orientere dig om de tværgående forhåndsaftaler samt FTR- og TR-aftaler herunder.

     

    TVÆRGÅENDE FORHÅNDSAFTALER

    Område

    Organisation/

    Overenskomstnummer

    Personalegruppe

    Administrationen

    HK-Kommunal

    (OK nr. 30.11/30.12)

    Kontor og IT-personale

    Gældende fra 01.01.2015

    Administrationen

    Dansk Socialrådgiverforening

    (OK nr. 30.31)

    Socialrådgivere og socialformidlere ansat i administrationen

    Gældende fra 01.11.2015

    Område

    Organisation/

    Overenskomstnummer

    Personalegruppe

         
         

    Skole og Undervisning

     - Folkeskoler

    FOA Fag og Arbejde

    (OK nr. 41.01)

    Tekniske servicemedarbejdere og ledere i folkeskolen

    Gældende fra 01.10.2017

    Børn og Familie og

    Voksen Handicap

    Socialpædagogernes Landsforbund

    (OK nr. 44.01 / Ok nr. 64.01)

    Pædagoger, værkstedsassistenter, afdelingsledere, stedfortrædere og værkstedsledere

    Gældende fra 01.10.2007

    Skole og Undervisning

     - Folkeskoler

    Aabenraa Lærerkreds

    (OK nr. 50.01 / OK nr. 50.02)

    Lærere m.fl.

    Gældende fra 01.08.2015

    Dagtilbud

    BUPL

    (OK nr. 60.01)

    Støtte/specialpædagoger

    Gældende fra 01.11.2022

    Dagtilbud

    BUPL

    (OK nr. 60.01)

     Pædagoger ansat ved daginstitutioner (undtaget SFO og Fjordskolen marts 2021

    Gældende fra  1. marts 2021

    Dagtilbud

    BUPL

    (OK nr. 60.01)

    Mellemledere

    Gældende fra 01.12.2007

    Børn og Skole

     - SFO-området og skoler

    BUPL

    (OK nr. 60.01)

    Pædagoger ansat ved SFO undtaget Fjordskolen

    Gældende fra 01.08.2018

    Børn og Skole

     - SFO-området

    FOA Fag og Arbejde

    (OK nr. 61.01)

    Pædagogmedhjælpere ansat ved SFO undtaget Fjordskolen

    Gældende fra 01.04.2010

    Dagtilbud   

    FOA Fag og Arbejde

    (OK nr. 61.01)

    Pædagogmedhjælpere ansat ved daginstitutioner undtaget Fjordskolen/SFO

    Gældende fra 01.04.2009

    Børn og Skole

    - Folkeskoler

    LC Lærernes Centralorganisation

    (OK nr. 50.81 / OK nr. 50.82)

    Ledere og mellemledere i Folkeskolen

    Gældende fra 01.10.2022 

    Dagplejen

    FOA

    (OK nr. 66.01)

    Dagplejere

    Gældende fra 01.03.2020

    Område

    Organisation/

    Overenskomstnummer

    Personalegruppe

    Kultur og Fritid

    FOA Fag og Arbejde

    (OK nr. 41.01)

    Teknisk servicemedarbejdere og -ledere

    Gældende fra 01.04.2010

    Område

    Organisation/

    Overenskomstnummer

    Personalegruppe

    Senior

    FOA Fag og Arbejde

    (OK nr. 41.01)

    Teknisk servicemedarbejdere og -ledere

    Gældende fra 01.05.2016

     

    Børn og Familie og

    Ældre & Handicap

    Socialpædagogernes Landsforbund

    (OK nr. 44.01/64.01)

    Pædagoger, værkstedsassistenter, afdelingsledere og værkstedsledere

    Gældende fra 01.10.2007

    Sygeplejen

    Dansk Sygeplejeråd

    (OK nr. 70.01)

    Sygeplejerske

    Gældende fra 01.03.2022

    Senior

    FOA Fag og Arbejde

    (OK nr. 73.01)

    Social- og sundhedspersonale i Hjemmeplejen og Plejehjem

    Gældende fra 01.12.2022

    AFTALER FOR FÆLLESTILLIDS- (FTR) OG TILLIDSREPRÆSENTANTER (TR) SAMT HK-ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTER (AMR)

    Aabenraa Kommune

     HK-Kommunal

    (OK nr. 30.11/30.12)

    Fællestillids- og tillidsrepræsentanter (FTR og TR) og arbejdsmiljørepræsentanter (AMR)

    Gældende fra 01.04.2010

    Aabenraa Kommune

    Dansk Socialrådgiverforening

    (OK nr. 30.31)

    Vilkår for tillidsrepræsentanter

    Gældende fra 01.01.2008

    Vilkår for fællestillidsrepræsentant (FTR)

    Gældende fra 01.01.2023

    Skole og Undervisning

     - Folkeskoler

    3F og FOA

    (OK nr. 41.01)

    Fællestillidsrepræsentant (FTR) for tekniske serviceledere og teknisk servicemedarbejdere i folkeskolen

    Gældende fra 01.01.2007

    Børn og Skole

     - Dagtilbud og SFO-området

    BUPL

    (OK nr. 60.01)

    Fællestillidsrepræsentant (FTR)

    Gældende fra 01.03.2016

    Voksen Handicap

    Børn og Unge

     - Socialpædagogerne

    Socialpædagogernes Landsforbund

    (OK nr. 44.01/64.01)

     

    Fællestillidsrepræsentanter (FTR) samt tillidsrepræsentanter (TR)

    Gældende fra 01.11.2014

     

    Børn og Skole

     - Dagplejere

    FOA

    (OK nr. 66.01)

    Tillidsrepræsentanter (TR) og fællestillidsrepræsentant (FTR)

    Gældende fra 01.01.2014

    Der er ikke indgået tværgående aftaler på området.

    Ældre & handicap

    Børn og Unge

     - Socialpædagogerne

    Socialpædagogernes Landsforbund

    (OK nr44.01/64.01)

    Fællestillidsrepræsentanter (FTR) samt tillidsrepræsentanter (TR)

    Gældende fra 01.11.2014

    Social & Sundhed

    Danske Sygeplejeråd

    (OK nr. 70.01)

    Fællestillidsrepræsentant (FTR)

    Gældende fra 01.10.2020

    Social & Sundhed

    FOA Fag og Arbejde

    (OK nr. 73.01)

    Tillidsrepræsentanter (TR)

    Gældende fra 01.01.2007

    Har du spørgsmål

    - og er du medarbejder, så kontakt din leder

    - og er du leder, så kontakt din løn- eller personalekonsulent