Forhåndsaftaler
En forhåndsaftale er en aftale om vilkår for tildeling af funktionsløn og/eller kvalifikationsløn og øvrige vilkår for en bestemt faggruppe. Forhåndsaftaler er indgået mellem lederen og den faglige organisation.
Der er to typer forhåndsaftaler:
- Tværgående forhåndsaftaler
- Lokale forhåndsaftaler
De lokale forhåndsaftaler er indgået på institutions- og/eller afdelingsniveau og er kun gældende for den institution og/eller afdeling, som har indgået forhåndsaftalen. Det er lederen, der har ansvaret for de de lokale forhåndsaftaler, og aftalerne lægges ikke på Medarbejderportalen.
De tværgående forhåndsaftaler er indgået centralt, og er gældende for flere institutioner/afdelinger inden for et bestemt forvaltningsområde.
Du kan orientere dig om de tværgående forhåndsaftaler samt FTR- og TR-aftaler herunder.
Tværgående forhåndsaftaler
-
Område
Organisation/
Overenskomstnummer
Personalegruppe
Administrationen
HK-Kommunal
Gældende fra 01.01.2015
Administrationen
Dansk Socialrådgiverforening
Socialrådgivere og socialformidlere ansat i administrationen
Gældende fra 01.11.2015
-
Område
Organisation/
Overenskomstnummer
Personalegruppe
Skole og Undervisning
- Folkeskoler
FOA Fag og Arbejde
Tekniske servicemedarbejdere og ledere i folkeskolen
Gældende fra 01.10.2017
Børn og Familie og
Voksen Handicap
Socialpædagogernes Landsforbund
Pædagoger, værkstedsassistenter, afdelingsledere, stedfortrædere og værkstedsledere
Gældende fra 01.10.2007
Skole og Undervisning
- Folkeskoler
Aabenraa Lærerkreds
Gældende fra 01.08.2015
Dagtilbud
BUPL
Gældende fra 01.04.2010
Dagtilbud
BUPL
Pædagoger ansat ved daginstitutioner (undtaget SFO og Fjordskolen marts 2021
Gældende fra 1. marts 2021
Dagtilbud
BUPL
Gældende fra 01.12.2007
Børn og Skole
- SFO-området og skoler
BUPL
Pædagoger ansat ved SFO undtaget Fjordskolen
Gældende fra 01.08.2018
Børn og Skole
- SFO-området
FOA Fag og Arbejde
Pædagogmedhjælpere ansat ved SFO undtaget Fjordskolen
Gældende fra 01.04.2010
Dagtilbud
FOA Fag og Arbejde
Pædagogmedhjælpere ansat ved daginstitutioner undtaget Fjordskolen/SFO
Gældende fra 01.04.2009
Børn og Skole
- Folkeskoler
LC Lærernes Centralorganisation
Ledere og mellemledere i Folkeskolen
Gældende fra 01.04.2016
Dagplejen
FOA
Gældende fra 01.03.2020
-
Område
Organisation/
Overenskomstnummer
Personalegruppe
Kultur og Fritid
FOA Fag og Arbejde
Teknisk servicemedarbejdere og -ledere
Gældende fra 01.04.2010
-
Område
Organisation/
Overenskomstnummer
Personalegruppe
Senior
FOA Fag og Arbejde
Teknisk servicemedarbejdere og -ledere
Gældende fra 01.05.2016
Børn og Familie og
Ældre & Handicap
Socialpædagogernes Landsforbund
Pædagoger, værkstedsassistenter, afdelingsledere og værkstedsledere
Gældende fra 01.10.2007
Sygeplejen
Dansk Sygeplejeråd
Gældende fra 01.03.2022
Senior
FOA Fag og Arbejde
Social- og sundhedspersonale i Hjemmeplejen og Plejehjem
Gældende fra 01.12.2021
Aftaler for fællestillids- (FTR) og tillidsrepræsentanter (TR) samt HK-arbejdsmiljørepræsentanter (AMR)
-
Aabenraa Kommune
HK-Kommunal
Fællestillids- og tillidsrepræsentanter (FTR og TR) og arbejdsmiljørepræsentanter (AMR)
Gældende fra 01.04.2010
Aabenraa Kommune
Dansk Socialrådgiverforening
Vilkår for tillidsrepræsentanter
Gældende fra 01.01.2008
-
Skole og Undervisning
- Folkeskoler
3F og FOA
Gældende fra 01.01.2007
Børn og Skole
- Dagtilbud og SFO-området
BUPL
Fællestillidsrepræsentant (FTR)
Gældende fra 01.03.2016
Voksen Handicap
Børn og Unge
- Socialpædagogerne
Socialpædagogernes Landsforbund
Fællestillidsrepræsentanter (FTR) samt tillidsrepræsentanter (TR)
Gældende fra 01.11.2014
Børn og Skole
- Dagplejere
FOA
Tillidsrepræsentanter (TR) og fællestillidsrepræsentant (FTR)
Gældende fra 01.01.2014
-
Der er ikke indgået tværgående aftaler på området.
-
Ældre & handicap
Børn og Unge
- Socialpædagogerne
Socialpædagogernes Landsforbund
Fællestillidsrepræsentanter (FTR) samt tillidsrepræsentanter (TR)
Gældende fra 01.11.2014
Social & Sundhed
Danske Sygeplejeråd
Fællestillidsrepræsentant (FTR)
Gældende fra 01.10.2020
Social & Sundhed
FOA Fag og Arbejde
Gældende fra 01.01.2007
Har du spørgsmål
- og er du medarbejder, så kontakt din leder
- og er du leder, så kontakt din løn- eller personalekonsulent