Lokalaftale om medindflydelse og medbestemmelse skal sikre et godt samarbejde mellem medarbejdere og ledere i Aabenraa Kommune.

Lokalaftale om medindflydelse og medbestemmelse skal sikre et godt samarbejde mellem medarbejdere og ledere i Aabenraa Kommune.

Lokalaftalen om medindflydelse og medbestemmelse gælder for alle medarbejdere i Aabenraa Kommune og i de selvejende institutioner, som Aabenraa Kommune har driftsoverenskomst med.

Ét af nøgleordene i aftalen er, at medindflydelse og medbestemmelse skal give mening. Det betyder, at vi samarbejder om det, der har betydning for det daglige arbejde  og rammerne for arbejdet. Det betyder også, at vi har de grupper og udvalg i MED-strukturen, der giver mening - hverken færre eller flere. 

Aftalen lægger vægt på, at vi alle har ansvar for at skabe et godt samarbejde og et sundt og sikkert arbejdsmiljø.

Nedenfor kan du læse Lokalaftalen om medindflydelse og medbestemmelse.

Lokalaftale om medindflydelse og medbestemmelse

Bilag 1 - Arbejdsmiljøindsatsen 

Bilag 2 - Oversigt over MED- og arbejdsmiljøorganisationen

Bilag 3 - Vejledende forretningsorden for MED-udvalgene

Bilag 4 - Vejledende årsplan for MED-udvalgene

Bilag 5 - Opgavefordeling for MED-udvalgene

TRYK HER for at læse Strategiplan for MED og arbejdsmiljø 2024-2026

BrancheFællesskab Arbejdsmiljø (BFA) har lavet et værktøj, der kan hjælpe med at sætte de tre fokusområder i spil, når vi lokalt skal arbejde med Strategiplan for MED og arbejdsmiljø på arbejdspladserne, i lokal MED-udvalgene eller på personalemøder med MED-status.

Vejledning - Veje til bæredygtigt arbejdsmiljø - kom hele vejen rundt

For skabe et visuelt "skelet" at tale ud fra, har BFA lavet et dialogværktøj. I kan printe dialogværktøjet ud her: Veje til bæredygtig arbejdsmiljø - dialog værktøj

Dialogværktøjet er ligeledes lavet i en elektronisk version, som I kan få adgang til her: Elektronisk dialogværktøj

Undervejs i processen får I brug for et rating- og opfølgningsskema. Der er lavet en PDF-fil, som kan printes ud og bruges: Veje til bæredygtig arbejdsmiljø - Rating- og opfølgningsskema

Som et lille startskud på samtalen kan I benytte en Flip-Flap, som kan printes ud og foldes: Flip-flap Bæredygtig arbejdsmiljø

Aabenraa Kommunes Hoved MED-udvalg er den eneste instans, der kan fortolke vore "Lokalaftale om medindflydelse og medbestemmelse".

Hoved MED-udvalget har i den forbindelse lavet en præcisering af "Håndtering af vakant AMR-plads, i MED, i løbet af valgperioden"