Lokalaftale, Strategiplan og Seniorindsats
Her finder du dokumenter og materialer i forhold til MED- og arbejdsmiljø.
Lokalaftale om medindflydelse og medbestemmelse skal sikre et godt samarbejde mellem medarbejdere og ledere i Aabenraa Kommune.
Lokalaftale om medindflydelse og medbestemmelse skal sikre et godt samarbejde mellem medarbejdere og ledere i Aabenraa Kommune.
Lokalaftalen om medindflydelse og medbestemmelse gælder for alle medarbejdere i Aabenraa Kommune og i de selvejende institutioner, som Aabenraa Kommune har driftsoverenskomst med.
Ét af nøgleordene i aftalen er, at medindflydelse og medbestemmelse skal give mening. Det betyder, at vi samarbejder om det, der har betydning for det daglige arbejde og rammerne for arbejdet. Det betyder også, at vi har de grupper og udvalg i MED-strukturen, der giver mening - hverken færre eller flere.
Aftalen lægger vægt på, at vi alle har ansvar for at skabe et godt samarbejde og et sundt og sikkert arbejdsmiljø.
Nedenfor kan du læse Lokalaftalen om medindflydelse og medbestemmelse.
Lokalaftale om medindflydelse og medbestemmelse
Bilag 1 - Arbejdsmiljøindsatsen
Bilag 2 - Oversigt over MED- og arbejdsmiljøorganisationen
Bilag 3 - Vejledende forretningsorden for MED-udvalgene
Bilag 4 - Vejledende årsplan for MED-udvalgene
Bilag 5 - Opgavefordeling for MED-udvalgene
BrancheFællesskab Arbejdsmiljø (BFA) har lavet et værktøj, der kan hjælpe med at sætte de tre fokusområder i spil, når vi lokalt skal arbejde med Strategiplan for MED og arbejdsmiljø på arbejdspladserne, i lokal MED-udvalgene eller på personalemøder med MED-status.
Vejledning - Veje til bæredygtigt arbejdsmiljø - kom hele vejen rundt
For skabe et visuelt "skelet" at tale ud fra, har BFA lavet et dialogværktøj. I kan printe dialogværktøjet ud her: Veje til bæredygtig arbejdsmiljø - dialog værktøj
Dialogværktøjet er ligeledes lavet i en elektronisk version, som I kan få adgang til her: Elektronisk dialogværktøj
Undervejs i processen får I brug for et rating- og opfølgningsskema. Der er lavet en PDF-fil, som kan printes ud og bruges: Veje til bæredygtig arbejdsmiljø - Rating- og opfølgningsskema
Som et lille startskud på samtalen kan I benytte en Flip-Flap, som kan printes ud og foldes: Flip-flap Bæredygtig arbejdsmiljø
Aabenraa Kommunes Hoved MED-udvalg er den eneste instans, der kan fortolke vore Lokalaftale om medindflydelse og medbestemmelse.
Hoved MED-udvalget har i den forbindelse lavet en præcisering af Håndtering af vakant AMR-plads, i MED, i løbet af valgperioden
Med afsæt i Rammeaftale om seniorpolitik samt Aabenraa Kommunes deltagelse i Seniorpartnerskabet, har HMU på deres møde den 19. marts 2024 besluttet, at Inspirationskatalog til den lokale seniorindsats samt Konkrete eksempler på lokale senioraftaler skal gøre til genstand for lokale MED-drøftelser i løbet af 2024.
Tryk på link for at komme direkte til dokumenterne:
Wilhelm Hallum
Med- og arbejdsmiljøkonsulent